Gosti 91. epizode Office Talks podcasta bili su Jan Kobler i Goran Stevanović iz investicionog fonda South Central Ventures. Sa njima smo razgovarali o nastanku ovog fonda i trenutnoj situaciji u srpskom startap ekosistemu, uz osvrt na važnost finansijske podrške domaćim visokotehnološkim projektima.

Između ostalog, tema razgovora je bila i dosadašnji rad fonda u Srbiji i regionu uz osvrt na to u koje su startap projekte ulagali i na osnovu kojih kriterijuma. Kroz razgovor sa Janom i Goranom smo saznali na koji način ovaj fond gleda na sve veću prisutnost evropskih fondova u regionu, gde smo se dotakli i narednih planova South Central Ventures-a za region i lokalno tržište.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Gosti 90. epizode Office Talks podcasta bili su Lazar Travica (CTO i suosnivač) i Vuksan Simunović (CEO i suosnivač) koji dolaze iz kompanije Trapesys. Oni su nam pričali o web3 svetu i sve većoj ekspanziji ove tehnologije kako u zajednici programera, tako i u zajednici korisnika na globalnom nivou.

Štaviše, imaćete priliku da saznate na koji način se grade i razvijaju web3 protokoli, koja je razlika između Layer 1 i Layer 2 rešenja i šta predstavlja njihova decentralizacija. Deo epizode posvetili smo i tome na čemu tačno radi Trapesys kada su u pitanju blockchain mreže i rad na Polygon Edge alatu.

Pred kraj, imali smo priliku da sa Lazarom i Vuksanom razgovaramo o tome koje sve opcije postoje za ulazak u web3 svet, posebno sa strane edukacija za sve zainteresovane. Inače, ova kompanja aktivno širi tim o čemu će takođe biti više reči u videu.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

QA testing kao pozicija u IT industriji je sve više tražena. O tome šta ona tačno podrazumeva i koje su veštine potrebne da bi postali QA tester, razgovarali smo sa Veljkom Đorđevićem i Nikolom Ilićem iz kompanije TeleSign u okviru 89. epizode Office Talks podcasta.

Naši sagovornici su nam definisali razliku između novonastalog termina SDET i QA testinga, objasnivši da ovaj prvi termin zahteva veće poznavanje programskih jezika. Imali smo i priliku da porazgovaramo u radnoj kulturi u TeleSign-u i saradnji QA tima sa developmentom timom, uz osvrt na dalje planove kompanije kada je reč o širenju u Srbiji.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Svako ko se suočio sa šlepovanjem zna kolika to muka ume da bude. U 88. epizodi Office Talks podcasta razgovaramo o tome kako je nastao servis za pomoć na putu po imenu Vozzi koji svoje poslovanje nakon Srbije širi i na države Evropske unije.

Osnivač ovog servisa, Vladimir Šijaković, govorio je o tome kako je od ličnog problema došao do rešenja koje danas koristi skoro 100.000 korisnika. Razgovarali smo o ranim danima servisa, o usponima i padovima, o tome gde se Vozzi nalazi danas i kako izgledaju novi paketi, ali i koji su planovi za budućnost ove kompanije.

Za kraj, Šijaković je otkrio da se Vozzi sprema za novu rundu finansiranja, ali i za nova tržišta tj. širenje na teritoriju Evropske unije.

Uživajte!

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Koliko je COVID-19 pandemija uticala na zapošljavanje programera i u kojoj meri na tržište utiču full-remote pozicije iz inostranstva? Šta se dešava sa onim timovima koji se polako vraćaju u kancelariju i da li i dalje važi ona „stara“ da najbolji talenat uglavnom traži samo priliku za rad na super projektu, mogućnost za profesionalni napredak i zadovoljavajuću platu?

Kako su se kompanije prilagodile novim trendovima i kako uspevaju da pronađu ljude kada je toliko izražen deficit radne snage? O ovim i drugim temama razgovarali smo sa Jelenom Vorkapić (DigitecGalaxus) i Ivanom Radović (NulTien) koje se bave regrutovanjem i brendiranjem poslodavca (Employer Branding).

Između ostalog, Jelena i Ivana govorile su o tome koliko su česte migracije talenta iz jedne kompanije u drugu, koliko im u regrutovanju pomažu job review platforme, ali i kako bi trebao da izgleda offboarding proces tj. set stvari zamišljen da se prikupe bitne informacije od zaposlenog u odlasku o tome koji su razlozi odlaska.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Decentralizovane finansije i web3 tehnologija budućnost su naše svakodnevice. O ovim temama se sve češće priča, a koliko važnu ulogu ima Srbija u web3 svetu pokazuje nam i domaći Tempus Finance čiji je suosnivač i CTO Đorđe Mijović bio gost 86. epizode Office Talks podcasta.

Naš gost nam je pomogao da bliže definišemo značaj decentralizovanih finansija, na kakvim tech osnovama one počivaju, kao i koje benefite donose krajnjim korisnicima. Đorđe je pričao i o tome na koji način banke danas priznaju i shvataju finansije nastale iz web3 sveta, osvrnuvši se i na planove Tempus Finance-a, posebno kada je reč o zapošljavanju novih ljudi.
______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Gosti 85. epizode Office Talks podkasta bili su Nebojša Bjelotomić i Nataša Škrbić iz Inicijativa „Digitalna Srbija“. Sa njima smo razgovarali o rezultatima istraživanja Startap Skener 2022. i startap zajednici u Srbiji.

Činjenica je da srpska IT industrija kontinuirano raste, kao i da ekosistem ima i te kako svetlu budućnost u godinama koje dolaze. Sa našim sagovornicima smo, analizirajući Startap Skener 2022. istraživanje, govorili o tome kako je izgledala prethodna godina u brojkama koje se vezuju za domaće startapa, a otkrili smo i kako je došlo do skoro 100 miliona ukupnih investicija u domaće visokotehnološke projekte.

Ostanite sa nama do kraja epizode i saznajte koji su trendovi u prethodnoj godini sve bili zastupljeni kada je reč o finansiranju startapa, kao i to koje sve planove Inicijativa „Digitalna Srbija“ ima za naredni period, posebno kada je reč o podsticaju razvoja ovdašnje startap zajednice i prevazilaženju poslovnih izazova.

LINK DO ISTRAŽIVANJA – bit.ly/3HZ6ZC8
______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Da li ste znali da je 2021. godine Ukrajina zabeležila izvoz ICT usluga od čak 6,8 milijardi dolara? To je neverovatan skok od 36% u odnosu na 2020. godinu, pokazalo je istraživanje udruženja IT Ukraine Association. Šta se danas dešava sa ovom industrijom i da li je preko noći ta vrednost nestala? Kako su se firme pripremile i prilagodile? O ovoj temi razgovarali smo u 84. epizodi Office Talks podcasta.

Ukrajina je dom velikog broja visokotehnoloških kompanija među kojima su WhatsApp, Grammarly i Gitlab. Zemlja je takođe poznata i po jakom web3 prisustvu – osnivači Solane i Near protokola su Ukrajinci, a kompanije poput Amazona, SAP-a, Gugla i Samsunga imale su svoje razvojne centre. Tehnički i dalje ih imaju, ali je njihova sudbina sada veoma neizvesna.

To nas je nateralo da se zapitamo – hoće li zbog krize u Ukrajini i deficita radne snage, mnogi od kojih su laptop zamenili puškom, doći do skoka cena IT usluga u Srbiji i zemljama regiona poput Poljske, Rumunije, Mađarske i drugih? Ukoliko se sukob nastavi, hoće li desetine hiljada programera naći utočište u ovim zemljama ili pak poći dalje put Zapada? Pitanja je mnogo, a odgovora i nema previše.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

Gost 83. epizode našeg podcasta bio je Saša Popović, CEO i jedan od osnivača novosadske kompanije Vega IT. Sa Sašom smo razgovarali o rastu i rezultatima ove kompanije u protekloj godini, ali i o jedinstvenoj filozofiji profesionalnog razvoja koja se zasniva na intrapreduzetništvu.

Malo je reći da je bilo krajnje vreme da ugostimo Sašu u Office Talks podcastu i da ispričamo priču o rastu ove domaće IT kompanije.

Sa njim smo razgovarali o svemu što se ovih dana dešava u Vega IT, o uspešnom poslovanju u doba pandemije, širenju tima i uvođenju novih ljudi u partnerski status. Ono što nam je bilo posebno interesantno jeste da zavirimo u to kako izgleda voditi jednu kompaniju koja trenutno broji preko 650 ljudi, ali i da čujemo zašto se Vega IT odlučila na intrapreduzetništvo.

Kada već govorimo o profesionalnom razvoju, Popović je u podcastu otkrio kakve to prilike ova kompanija pruža svojim zaposlenima, kako izgledaju projekti na kojima timovi rade, ali i zašto je početni rad u servisnoj industriji možda i najplodnije tlo za razvoj nove generacije tehnoloških preduzenika.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

IT industrija u Srbiji raste velikom brzinom – samim tim i obim našeg posla je porastao. Konkurs za junior i senior novinare već uveliko je otvoren, a dok prijave polako stižu na email, odlučili smo da proćaskamo o tome kako izgleda rad u Netokraciji, kako izgledaju naše day-to-day obaveze, kakva je kultura naše kompanije, ali i šta čeka buduće kolege.

Napomena: Kandidati ne moraju da se zovu Marko kako bi aplicirali za posao!

U sklopu epizode dotakli smo se priče o tome kako se Netokracija razvijala u Srbiji, kako pristupamo poslu iz ugla praćenja domaće IT industrije, ali i rada sa klijentima na Native Advertising modelu. Govorili smo i o tome kakve uslove nudimo kandidatima – iz ugla profesionalnog razvoja, ali i iz ugla fleksibilnih sati i primene hibridnog modela rada.

Ova epizoda ne bi bila potpuna bez priče o tome kako je svako od nas pojedinačno gradio svoj glas u zajednici, ali i idejama koje imamo za budućnost Netokracije u Srbiji, web3 i druge teme.

Želiš da nam se priključiš? Čekiraj oglase za iskusne novinare i početnike koji su na pragu svojih prvih profesionalnih koraka jer zapošljavamo sve! 🙂

OGLAS ZA JUNIORA: bit.ly/3JhCBnA
OGLAS ZA SENIORA: bit.ly/337cRLk

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija